Aplicación de Nueva Ley procesal de trabajo disminuye en un tercio duración de Juicios Laborales

Lima.- La duración de los procesos laborales ha disminuido hasta en un tercio, desde el 2010 en que entró en vigencia la Nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT) hasta la fecha, en los 23 distritos judiciales donde está implementado el referido ordenamiento legal.

Así lo reveló el juez decano de la Corte Suprema, Ramiro de Valdivia Cano, en su calidad de presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la NLPT al participar en una mesa de gestión realizada en el Palacio de Justicia y que contó con la participación de representantes de diferentes sectores.

“Los juicios laborales ahora duran un mes lo que antes tardaban años”, señaló el magistrado al destacar que la oralidad, la celeridad y la economía procesal son aspectos fundamentales que ayudan para que los procesos se realicen en el menor número de audiencias.

Señaló que otro aspecto importante es la importancia de la inmediación. “El juez está frente a frente de las partes, además el Poder Judicial rechaza el proceso por correo o por carta de las partes”, indicó.

En otro momento, expresó la necesidad de mayor presupuesto para contar con un número superior de salas y juzgados especializados que permitan atender la alta carga procesal por este tipo de casos.

Por su parte, el juez supremo Víctor Raúl Malca Guaylupo, de la Segunda Sala Constitucional Transitoria de la Corte Suprema, dijo que el Expediente Judicial Electrónico (EJE) abonará también a la celeridad de los juicios laborales y pidió impulsar la conciliación, incluso, cuando se llega en casación.

Miguel Puente Harada, responsable técnico del Programa Presupuestal 0099: Celeridad en los procesos judiciales laborales, informó que las salas laborales con menor carga procesal en virtud a la aplicación de dicha normatividad corresponden a las cortes de Áncash (12 casos), Tumbes (39), Lima Este (41), Ventanilla (48) y Ucayali 56 casos.

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